身为一名广告人士，为何不要接私活干呢？?

        由于一些项目的紧急性、复杂性和繁琐性，因此有公司就把项目给外包出去，所以有一些白领在空闲时间接私活干，那么对于广告人来说接私活好不好呢？为何广告人最好不要接私活呢？

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　　广告人接私活往往是写文案或做设计。解决2种问题，一种是十万火急的活，例如临时接下比稿项目，人手不够，或者客户更年期提前，今天下单明天要。另一种没人愿意干的活，比如写产品手册，又或者创意部明明一帮大老粗，却要做护肤品。

　　
　　私活的兴盛是行业发展的必然。

　　
　　今天的广告业，大而全的公司渐渐瓦解，偏重某一专长的小型公司粉墨登台。大公司里策略、文案、美术、设计师、插画师、剪辑师、摄影师一应俱全，小型公司往往人才奇缺，自己做不来，那就外包解决。我认为未来的很长一段时间，私活都会很有市场。

　　
　　互联网是私活的催化剂。沟通用微信QQ，给钱用支付宝，甲乙双方无需见面，十分经济、便利。把活接下，悄悄进村，打枪不要，不动声色把事做成。乍一看，老板还以为你卖力工作，给你奖一朵小红花。

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　　钱不少，厉害的干两晚抵一个月薪水。不过钱再多，我也劝各位别趟这个浑水，涉及几个大是大非问题。

　　
　　契约问题。

　　
　　上班期间干私活，违背契约精神，这8小时，你将劳动力出售给公司，却在此期间谋私利，说得难听点，就是欺骗和行窃。你辩解说老板压榨，钱少，所以才接私活补贴一下。这是另外一码事，压榨的话你可以不签这份合同，既然画了压，就得按规矩来。这个八卦的时代，只要你敢做，就有人敢说出去。若干年前，其他公司的朋友亲口对我说，你们公司某某某开价够狠！听过一个超奇葩的例子，某女，她公司参加一个比稿项目，她背后帮别的公司准备同一个比稿，最后还替人家去提案，艹，简直自毁前途，就不怕公司告上法庭吗？可以肯定的是，此事传出去，她肯定上各大公司HR的黑名单。

　　
　　节操问题。

　　
　　有人说，那我不在8小时内干不就好了？这是合法的，但合法不等于合理。是人都知道，广告这碗饭并不吃。“每一天都在战斗”，这是已故创意传奇人David ABBOTT说的。广告人的工作和生活是很难划三八线。很多创意人的创作高峰都不是在上班时间，入睡前、睡醒后，或者洗澡、大便、上班途中。很多优秀的广告公司，招收的广告人都是热血死士，一旦人家知道你有身在曹营心在汉的过往，你趁早死了这条心吧。广告人有必要为自己立牌坊。很多HR对应聘者的人品很重视。猎头们动不动就搞背景调查，打电话问前同事，你认识某某吗？他怎么样啊？如果你应聘中高层职位，干私活的经历一定是个死穴。

　　
　　作品问题。

　　
　　既然是做私活，你注定无法卷入太深，你的角色一早被定位为打酱油的。人家也知道你还要上班，所以制定策略，跟客户探讨，和团队头脑风暴啥的不会麻烦你。你只能是干些边角料的活，比如写个标题内文，拼个layout，做个H5的界面。碰到烂方案，你提出疑问，为啥策略不对？为啥创意像智障人士想出来的？对不起，不要问太多，把你该做的事做完就行了。再说了，外发出来的私活，要么急得要死，要么内部没人愿意干，这两种情况之下，做出来的东西，你都不好意思放进自己作品集。没营养的东西吃多了，肠胃就会吃坏。

　　
　　抱负问题。

　　
　　广告业属于热血者的行业。牛逼作品来之不易，你得花大量时间学习各种知识，花大量时间了解用户行为习惯，花大量时间研究市场和竞品，花大量时间思考策略和创意，花大量的时间将其执行完美。没见过哪个牛逼的创意人闲过，许多人一副未老先衰中年肾亏的样子。连打盹的时间都不够，哪有闲心接私活。接私活，说明你并没有全情投入这一行，广告业也许不是你真爱。不是真爱，不如趁早转行。
　　

　　接私活，本质上是短期利益打败长远利益。钱是个好东西，追求它并没有错，只不过分上策和下策。

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　　时间用在刀刃上，把手头上的事情做到极致才是上策。给江湖留下好名声，给客户留下好作品，给公司留下好未来。力的作用是相互的，届时，你会获得可观财富。这又岂是你接私活赚的小钱能相提并论的呢？

　　
　　真要喜欢私活，那就把工作辞掉，随便接，搞不好还能开一家公司，当老板，专门接外包的工作，一不小心就做大。

         对于广告人来说，上班的时间就是全天25小时，俗话说，没有加过班的广告人就不算广告人，那身为广告人的你，还有时间可以接私单吗？